Hľadáme posily: Umelecký*á riaditeľ*ka pre kultúrne centrum

Koho hľadáme a prečo?

Hľadáme ľudí do nášho tímu – tváre, srdcia a duše – Kultúrneho centra Nová Cvernovka, ktoré prevádzkuje Nadácia Cvernovka a je súčasťou Kampusu Nová Cvernovka. Kultúrne centrum Nová Cvernovka je nezávislý, bezpečný, medzigeneračný a multižánrový priestor, kde rôznorodé komunity a subkultúry spolu s nami objavujú NOVÉ formy a žánre umenia a kultúry, myslenia či gastronómie a ich nespočetné prieniky.

UMELECKÝ RIADITEĽ*KA PRE KULTÚRNE CENTRUM

KC Nová Cvernovka je jedinečný kultúrny priestor, ktorý spája umenie, komunitu a spoločenské témy. Každý rok ponúkame stovky podujatí – od koncertov cez divadlo, literatúru, vizuálne umenie až po medzinárodné spolupráce či experimentálne formáty. Chceme, aby bol náš program živý, dynamický a odvážny, aby reagoval na spoločenské dianie, prepájal rôzne disciplíny a vytváral priestor pre nové umelecké výzvy.

Hľadáme kreatívneho človeka – vizionára, ktorý rozumie kultúre v širších súvislostiach, má dramaturgické cítenie, prehľad v umení naprieč žánrami a schopnosť tvoriť udržateľný program. Nestačí byť umelecky založený – dôležité je premýšľať strategicky, pracovať systematicky a vedieť veci dotiahnuť do konca.

Najbližšie obdobie v Novej Cvernovke bude stáť na spolupráci – medzi umelcami, komunitou a organizátormi. Program však nebudeš tvoriť sám*/sama. Úlohou umeleckého riaditeľa*ky bude vyhľadávať a prepájať externých dramaturgov a kurátorov, ktorí do programu vnesú rôzne pohľady a špecializácie. Hľadáme niekoho, kto dokáže vytvoriť funkčný ekosystém spolupracovníkov, ktorí budú formovať dramaturgiu v jednotlivých oblastiach.

Tvojou úlohou nebude iba vyberať podujatia, ale aj zastrešovať strategický rozvoj programu, prepájať existujúce formáty s novými témami a hľadať medziodborové synergie. Chceme, aby Nová Cvernovka bola miestom experimentu a spolupráce, ktoré reflektuje aktuálne výzvy v umení aj spoločnosti.

Kľúčové kompetencie a kvalifikácie

Hľadáme človeka, ktorý má skúsenosti s dramaturgiou, kurátorstvom alebo umeleckým manažmentom a rozumie, ako kvalitný program dokáže formovať identitu a vnímanie kultúrneho priestoru. Očakávame, že má víziu, strategické myslenie a schopnosť budovať udržateľnú dramaturgiu, ktorá prepája rôzne žánre, disciplíny a komunity.

Čo by si mal*a mať navyše?

• Rozsiahlu skúsenosť s dramaturgiou, kurátorstvom alebo programovou koncepciou v kultúrnej inštitúcii, festivale či umeleckom projekte.
• Skúsenosť so spoluprácou  s externými dramaturgami a kurátormi, kontakty a prehľad v kultúrnej a umeleckej scéne, ideálne aj skúsenosti s medzinárodnými spoluprácami a vedením kreatívnych tímov.
• Schopnosť nachádzať inovatívne riešenia – či už pri tvorbe programu, jeho financovaní alebo v spôsobe, ako oslovuje publikum.
• Skúsenosť s prepájaním rôznych umeleckých disciplín a nachádzať medzi nimi nové súvislosti.
• Zmysel pre koncepčné myslenie a dlhodobý rozvoj, aby program mal jasnú víziu a smerovanie.
• Angličtinu na výbornej úrovni, aby si mohol*a komunikovať a nadväzovať spolupráce aj medzinárodne.

Čo bude tvojou úlohou?

1. Dramaturgická koncepcia a udržateľnosť programu

• Vytváranie dlhodobej dramaturgickej vízie a jej rozvoj v súlade s hodnotami a poslaním Novej Cvernovky.
• Zabezpečenie programovej rôznorodosti. Tvorba nových formátov a experimentovanie s programovou skladbou.
  Hudba (koncerty, klubové noci, experimentálne formáty)
  Večerné párty (eventy s presahom do súčasnej scény)
  Performancie a divadlo (autorské produkcie, nezávislá scéna)
  Detský program (workshopy, divadielka, interaktívne aktivity)
  Diskusie a vzdelávacie formáty (panelové diskusie, masterclassy, workshopy)
  Spolupráce s partnermi a rezidentmi Novej Cvernovky
• Programovanie vlastných podujatí kultúrneho centra
  Iniciovanie a kurátorovanie autorských podujatí, ktoré reflektujú jedinečnosť Novej Cvernovky.
  Podpora vzniku medzi žánrových a medziodborových projektov.

2. Finančná stránka dramaturgie

• Dlhodobé finančné plánovanie a zodpovednosť za rozpočty programových aktivít.
• Pravidelný finančný reporting za dramaturgiu – vyhodnocovanie programových nákladov a efektivity.
• Dohľad a zodpovednosť za plynulú spoluprácu a jej dotiahnutie (napr. odovzdanie všetkých potrebných dokladov do dramaturgického tímu a aspolupracovníkov.)

3. Spolupráca s externými dramaturgami a dodávateľmi programu

• Vyhľadávanie a nastavovanie spoluprác s externými dramaturgami, umelcami a kurátormi.
• Definovanie kritérií pre výber programových spolupracovníkov a ich koordinácia.
• Spolupráca so strategickými partnermi a tvorba spoločných projektov.

4. Interná komunikácia a koordinácia tímu
Úzka spolupráca s produkciou, bookingom, PR a technickým tímom, aby sa zabezpečila hladká realizácia programu.
Nastavenie efektívnych pracovných procesov medzi dramaturgiou a produkciou

ROZSAH A ODMENA:

• 1800 – 2000 EUR (na faktúru, podľa rozsahu a skúseností)

BENEFITY:

• pracovné cesty na Slovensku aj do zahraničia
• členstvo v rôznych networkoch (Trans Europe Halles, Liveurope, Anténa, Bystriny)
• možnosť ďalšieho vzdelávania
• voľný vstup na podujatia a zľavy na bare 
• teambuildingové aktivity

Čo treba poslať?

V prípade záujmu nám zašlite najneskôr do 28. februára 2025 na adresu spolu_praca@novacvernovka.eu tieto dokumenty:

• CV
• Odpoveď na dve otázky (max. 1200 znakov na otázku):

                   -Napíš, aké kľúčové princípy by mala dramaturgia obsahovať, aké žánre a formáty by si považoval*a za dôležité, ako by si vyvažoval*a experimentálnu, komunitnú a ekonomicky udržateľnú časť programu. Uveď aj príklady konkrétnych spoluprác, ktoré by si rád*rada rozvíjal*a.

                 -Opíš, aké formy spolupráce sú podľa teba kľúčové pri tvorbe kultúrneho programu – či už s umelcami, kurátormi, komunitou, partnermi alebo inými organizáciami. Ako by si nastavoval*a spoluprácu s externými dramaturgmi?

• Dobrovoľné prílohy (ukážky práce, projektov, vízií atď.)
• Dve pracovné referencie

Výsledky výberového konania oznámime najneskôr do 4. marca 2025.