OPEN CALL – SPRÁVKYŇA / SPRÁVCA NÁJOMNÝCH VZŤAHOV A KOMUNITY

14/08/2026

 

Hľadáme človeka, ktorý dokáže s nadhľadom a starostlivosťou zastrešiť kompletnú agendu nájomných vzťahov Kampusu Nová Cvernovka. Hľadáme osobu so zmyslom pre organizovanosť, pre ktorú je zároveň dôležitý ľudský prístup, otvorená komunikácia a budovanie dobrej komunitnej atmosféry.

Osobné schopnosti a znalosti

  • Nebojíš sa prevziať zodpovednosť, sám/sama vyhľadávaš riešenia a nenechávaš veci visieť vo vzduchu.
  • Máš otvorenú myseľ a chuť rýchlo sa zorientovať v našich procesoch, softvéri na správu budovy a zmluvnej agende.
  • Máš rád/a poriadok v tabuľkách, lehotách a dokladoch – pomáha ti to mať prehľad a kľud v práci.
  • Dokážeš si vypočuť potreby ateliérnictva, komunikuješ otvorene, ľudsky a empaticky, no zároveň vieš pevne a slušne nastaviť hranice.
  • Máš komunitného ducha a starostlivosť ti nie je cudzia.

Výhodou vo výberovom procese:

  • Skúsenosť s administratívou, spracovaním dát alebo property manažmentom.
  • Skúsenosť s prácou v databázových, CRM alebo interných softvérových systémoch.
  • Znalosť základov zmluvných vzťahov pri prenájme nebytových priestorov a bývania.
  • Skúsenosť s prácou s komunitami.

pozn.: Nepotrebujeme, aby si ovládal/a všetky naše interné systémy či zmluvy od prvého dňa – všetko procesné, zmluvné aj prácu v softvéri ťa počas zaúčacieho mesiaca radi naučíme!

Kľúčové kompetencie 

  1. Správa nájomníctva:
  • Vedenie centrálnej evidencie zmlúv, osôb, priestorov, čipov a podkladov pre fakturáciu.
  • Príprava nájomných zmlúv, hromadného vyúčtovania energií.
  • Správa došlej pošty pre ateliéry.
  • Sledovanie riešenia sťažností, riešenie vzájomných vzťahov.
  • Spolupráca s tímom údržby – nahlasovanie opráv, revízií, havarijných stavov a preberanie technického stavu priestorov.
  1. Správa Open Callov na priestory:
  • Komplexný manažment výziev na uvoľnené ateliéry, dielne, kancelárie či bývanie na Internáte.
  • Príprava podkladov výziev, organizácia obhliadok, koordinácia výberových komisií a vyhlasovanie výsledkov.
  • Onboarding nových nájomcov.
  1. Komunita, starostlivosť a interná komunikácia:
  • Byť prvým kontaktným bodom pre potreby a otázky ateliérnikov a bývajúcich.
  • Zabezpečenie internej komunikácie (prevádzkové pokyny, plánované odstávky, zmenový manažment).
  • Podpora komunitného života (spoluorganizácia Snemu NC, komunitných raňajok, participatívneho rozpočtu) a mediácia podnetov nášho nájomníctva
  1. Sustainability manažment:
  • Podpora nájomcov v dodržiavaní ekologických pravidiel Kampusu (triedenie odpadu, šetrenie tepla/vody, cirkulárne iniciatívy). Zapájanie ateliérnictva a tímu NC do cieľov udržateľného centra.
  • Súčinnosť pri implementácii zelených opatrení v areáli.
  • Možnosti aktívneho zapojenia: dohľad nad stavom nášho re-use centra Chňapka a spolupráca s komunitnou záhradou.
  • Aktívna spolupráca s mestským centrom KOLO, medzinárodná spolupráca v projekte Greening the Hubs (GtH).

ODMENA & NÁSTUP:

 

  • Ekvivalent full time úväzku v Bratislave.
  • 1800 – 2000 EUR (na faktúru, podľa rozsahu a skúseností).
  • Nástup: 
    • október 2026 – možnosť postupného navyšovania kapacity –  zaúčanie a odovzdanie agendy od odchádzajúcej správkyne
    • november 2026 – plný samostatný nábeh

BENEFITY:

  • Možnosť byť súčasťou transformácie jedného z najvýraznejších kreatívnych a kultúrnych centier na Slovensku.
  • Pracovné cesty na Slovensku aj do zahraničia.
  • Možnosť ďalšieho vzdelávania.
  • Voľný vstup na podujatia a zľavy na bare.

 

Ako sa prihlásiť?

V prípade záujmu nám zašlite najneskôr do 10. septembra 2026 na adresu spolu_praca@novacvernovka.eu tieto dokumenty:

  • Životopis (CV)
  • Relevantné referencie (telefonický kontakt na 2 osoby)
  • Stručný motivačný list (prečo ťa láka správa nájomníctva v NC a aké máš skúsenosti so systémami a prácou s ľuďmi)

 

ponuku je možné nájsť aj TU